عملکرد طبقه بندی مشاغل در سال 1385

  1 - ایجاد هماهنگی های لازم بمنظور تشکیل جلسات کمیته طرح طبقه بندی مشاغل ، تهیه دستور جلسات کمیته طبقه بندی ، طرح موارد کارشناسی شده در جلسه، تنظیم صورتجلسات و ارسال به اداره کارگزینی جهت صدور احکام پس از اخذ تایید از اعضاء محترم کمیته

  2 - پیش بینی و تنظیم برنامه زمانبندی شده ارتقاء گروه سال 90 نفر از کارکنان در سال 1384

  3 - اعطاء گروه امتیازی براساس فرمهای مشاغل تحقیقی ، تخصصی 17نفر از کارکنان در خصوص گروههای 12 و بالاتر

  4 - اعطاء گروه غیر امتیازی 54 نفر از کارکنان براساس مدرک تحصیلی و تجربه

  5 - بررسی درخواستهای ارسالی از روسای واحدها در خصوص تغییر پست 14 نفر از کارکنان وانتصاب به پستهای پیشنهادی

  6 - بررسی مدارک تحصیلی ارائه شده توسط کارکنان و اعمال مدارک ضمن انطباق با طرح طبقه بندی مشاغل و احتساب تجربه مربوط ، مشابه و نامربوط

  7 - بررسی پرونده های ارتقاء شغلی کارشناسان ارشد ، خبره و عالی و تشکیل جلسات هیات ممیزه طرح مسیر ارتقاء شغلی تا 1/10/84 که نتیجه آن اعطاء سطح کارشناس ارشد به 14 نفر از کاشناسان از 1/1/84 گردید و ارجاع پرونده ها و سوابق موجود به امور اداری

  8 - رسیدگی به موضوع ارتقاء گروه کارکنان مشمول قانون کار دانشگاه بر اساس درخواست آنان برای اولین بار ، بررسی پرونده های کارگزینی نامبردگان ( 47 نفر ) بازنگری و بررسی طرح طبقه بندی مشاغل آنان و انجام پیگیریهای لازم ضمن مراجعه به وزارت کار و طرح موضوع در کمیته طبقه بندی مشاغل و ارائه راهکار مناسب بمنظور ارتقاء ( 29نفر ) که تا پایان سال 1384 مشمول ارتقا ء گروه و تغییر شغل گردیده اند و پیش بینی زمان ارتقا ء برای ( 13 نفر باقیمانده )

  9 - بررسی پرونده و تنظیم صورتجلسه انتصاب 2 نفر از پرسنل انتقالی به دانشگاه

  10 - اصلاح همترازی 1 نفر از کارشناسان آموزشی و طرح در کمیته و ارتقاء مرتبه و پایه نامبرده